採用を
アップデートせよ。
Update Your Recruitment.
「アプデ人事」は、マーケティングのプロが、
SNSを中心に“応募獲得から採用まで”を一貫して担う、次世代の採用マーケティング・パートナーです。
マーケの力で、どこよりも“採用できる”会社へ。
高い広告費を払って、媒体に埋もれる時代はもう終わり。今、採用に必要なのは「圧倒的な露出」と「選ばれる理由の設計」、そして“採用までつなげる導線設計”です。
アプデ人事は、SNSを中心に「安く・広く・深く」魅力を届けるだけでなく、応募獲得から応募者対応までを一貫して設計し、マーケティング視点で“採用までつなげる仕組み”を構築します。
SNSで圧倒的に「集める」
SNSのアルゴリズムを熟知したプロが、御社の「資産」となるアカウントを構築。潜在層へダイレクトにアピールし、従来の媒体を凌駕する母集団を形成します。
マーケ視点で「整える」
採用サイト、ピッチ資料制作など、バラバラだった見せ方を一本の軸で統一。「なんとなく」の募集を卒業し、競合に勝てる「強いブランド」を設計します。
プロの運用で「採り切る」
応募者対応から面接代行まで。設計した導線を確実に運用し、取りこぼしを徹底排除。マーケティングの成果を、最終的な「入社」へと結びつけます。
運用型プラン
SNSや求人広告を活用し、プロの人事が貴社の採用を月額制でサポート。広告費や媒体費を極力抑えながら、目的に応じた最適な運用をご提案いたします。
※初期費用等は一切発生いたしません。
完全成果報酬型プラン
完全成果報酬
SNSや求人広告を活用し、プロの人事が貴社の採用を完全成果報酬でサポート。応募者の獲得から応募者対応まで、当社負担で一貫して実施いたします。
※初期費用等は一切発生いたしません。
※職種や採用人数によっては、お引き受けできない場合がございます。
FAQ
よくあるご質問
ヒアリングから開始まで、最短2週間〜1ヶ月程度です。まずは無料相談で現状を伺い、最適なプランをご提案します。ご納得いただいた上で契約を締結し、プロジェクトをスタートします。
はい、全職種対応可能です。SNSは若手だけでなく経験者採用にも有効です。ターゲットに合わせて「誰に、何を、どう見せるか」を個別に設計いたします。
目的によって異なります。まずは認知を広げ、自社の資産としてアカウントを育てたい場合は「運用型」。初期費用を抑え、プロに全工程を任せて確実に採用を成功させたい場合は「完全成果報酬」をおすすめしています。無料相談にて最適なプランをご提案します。
全く問題ありません。企画・撮影・投稿から分析まで、専門チームがすべて代行します。御社には「現場のリアル」を共有いただくだけで、効果的な運用が可能です。
Contact
お問い合わせ
プランや運用の詳細のご相談から、採用の活動のお悩みまで、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。